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放大字体  缩小字体 发布日期:2019年09月27日 15:14  浏览次数:641
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郑泽峰:我们经过在人才招聘行业三年的摸索,目前人才网站上是封闭式,要付钱才可以发布。导致招聘信息量是有限的积累,比如说中华英才网需要通过几千个销售人员去积累招聘信息,进而影响到求职者对人才网站体验。因为对于求职者来讲希望在这里获得更多的招聘信息,这个需求在目前人才网站里面都是满足不了的,这是他们的瓶颈。目前几大招聘网站模式通过几千个销售人员把复合招聘信息放到网站上面,通过广告把人拉过来,不是内生的机制。互联网面对企业收费有两种,一种是商务收费就是阿里巴巴,另外一种就是人才网站招聘的服务。阿里巴巴08年年报会员有4000万个,而国内最大的招聘网站前程无忧积累到的会员不到100万个。所以我觉得市场是可以把蛋糕做的更大,你在这里面才可以拿到更大的比例,而不是按照原来的模式用封闭的模式运营模式信息,这个是目前整个网络招聘市场面临最根本的问题。他们为什么不敢这么去做?其实我们也经历过这样的过程,我们今年在3月份的时候,收入本身一个月可以达到10万元,在百才招聘老模式里面。我们当时做了一个决定全部免费,之后收入急剧下降到1万元。大家可能会问一个问题,中华英才、前程无忧是否可以免费?我觉得我们当时小企业作出这个决定都很困难,不要说他们,这是这个行业最根本的问题还是封闭,还不是开放产品服务形态,导致市场越做越小。


央行征信中心可以据此对外提供征信服务,但性质属于公共服务,它有以下三个特点:第一,非商品性,就是金融信用信息基础数据不是商品、不能用来营利;第二,非排他性,就是服务对象不能只是一家,这是公共产品属性决定的,如果有人依法需要,它就得提供;第三,隐私保护性,就是在提供过程中必须遵循对市场主体隐私保护的有关规定。


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林欣禾:我的看法和刚才讲的一样,我觉得在修理厂里,很多人要偷保险公司的钱,一些修理厂也告诉我,他们帐上收入是这么一点点,其实真正赚钱的比帐上多得多。所以,我觉得你要推行这样的东西,真的是侵略到了很多小修理厂的利益,这样的话,你怎样保证他会愿意把你这个系统放进去?你怎么样教他很好地利用这个系统?从最终使用者的培训来讲,还有这个系统要装到每一个修理厂里,我不知道花的钱有多少?因为如果一旦推不进去,我是买保险的客户,我觉得你这个系统很糟糕,我交纳了那么多保险费,等到我修车的时候,拿到修理厂的时候,修理厂说因为某某保险公司的系统很糟糕,造成无法修理,对我来说,作为买保险人,我会非常不高兴。

 
 
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